Un emocionante encuentro con Barack Obama
Le dije: “Barack tu y yo tuvimos el mismo profesor en Harvard, Garry Orren”. Barack: Ohh sii, claro Gary Orren pero eso para mí fue 25 años atrás.
¡A cambiar se ha dicho! Con un método exitoso de cambio
No es poco común ver que el líder de la empresa que promueve el cambio aparece al inicio y luego desaparece ocupado en un sinnúmero de desafios. No tener un líder visible en los distintos momentos del avance del proyecto es una de las causas que impide lograr un proceso de cambio exitoso.
¡CAMBIO Y FUERA!
¿Por qué? porque la gente es capaz de boicotear el mejor de los proyectos, la frase que se escucha con mayor frecuencia es “siempre lo hemos hecho así por qué cambiar ahora”.
Mr Branding y el Cambio en las empresas.
Andy Stalman más conocido como Mr Branding, es el gurú en el mundo en marcas. Fue el hombre que entrevistó a Obama en Exma.
Conversando con Ken Segall ex director creativo de Apple
Lo más importante es: “La simplicidad, pero lo simple no es lo más sencillo”
Lo simple se refiere también a los procesos internos, comunicación, software, tiendas que faciliten todo. Esa debe ser la filosofía para ser ágil y efectivos. .