Gestión de cambio en las empresas
El cambio debe traer para todos algún beneficio. No importa el tamaño de la empresa, los procesos de cambio deben apuntar a alcanzar el éxito.
El Liderazgo de las emociones.
Considero que lo que digo aquí puede hacerte pensar 💭 algunas cosas. Como : “si no somos firmes la gente no hace nada”. Pero hay que diferenciar entre firmeza y asertividad.